關於愛，我是個小學生。

獨立機關亦稱「獨立機構」。為了讓政府組織更有效率、更加專業，並且兼具彈性，獨立機關的建制是主要已開發國家考量的組織型態之一。而其業務的職掌應該兼顧權力分立、責任政治的原則，謹慎規劃設計，並且有決策和執行特別需求專業化、去政治化或需要充分顧及政治和社會多元價值的公共事務，才交由獨立機關處理。獨立機關除了為超然行使職權所為的政策規劃執行之外，僅負責提供裁決性、管制性或調查性的公共任務，不宜兼負政策諮詢、政策協調統合的作用。

設置原則 
獨立機關應該依據法律獨立行使職權，自主運作，除了法律另外的規定之外，不受其他機關指揮、監督。
條件 
一、獨立機關的業務職掌應該兼顧權力分立、責任政治原則，謹慎規劃設計並且擁有決策、執行特別任務需要專業化、去政治化或必須充分顧及政治和社會多元價值的公共事務，方由獨立機關處理。 
二、獨立機關除了為超然行職權所為的政策規劃之外，僅負責提供裁決性、管制性、調查性的公共任務，不宜肩負政策諮詢、政策協調統合的功能。
特性
一、合議制:除了特殊需求之外，委員人數由五人到七人為原則，其中一人為主任委員、一人為副主任委員；委員之中具有同一黨籍者不得超過一定比例，並且應為專任。 
二、委員的任命，應該配合政務職位的設計並且依據法律規定，委員有任期上的保障並且採取任期交錯制，其任期期限和任命程序應該在法律之中明文規定。 
三、獨立機關的委員不是內閣閣員，不需要參與內閣的政務運作和內閣院會。 
四、獨立機關的委員皆政務人員，其職位的決定應該考量獨立機關的地位、規模。 
五、委員的選任應該著重其專業性，並且得規範應該具備的專業資格。 
中華民國九十九年二月三日總統華總一義字第 09900024181 號令修正 之中央行政機關組織基準法 第 21 條 獨立機關合議制之成員，均應明定其任職期限、任命程序、停職、免職之 規定及程序。但相當二級機關之獨立機關，其合議製成員中屬專任者，應 先經立法院同意後任命之；其他獨立機關合議製成員由一級機關首長任命 之。 一級機關首長為前項任命時，應指定成員中之一人為首長，一人為副首長 。 第一項合議制之成員，除有特殊需要外，其人數以五人至十一人為原則， 具有同一黨籍者不得超過一定比例。 
職權 
一、主要決策應該經過委員會議通過；委員會議的議事程序、決議方法應於其組織法明文規定。 
二、負責專業管制性的業務的獨立機關於訂定法規、命令或做成行政處分時，應該實踐行政程序法所訂定的相關程序。 
三、應該依據所負責業務性質公開資訊。 
對獨立機關的監督 
一、獨立機關所做的決策不受行政院或其他行政機關的適當性和合法性監督。 
二、對獨立機關所做的決定不符者，應該直接提出行政訴訟；法院就其屬案件之中獨立機關所做的決定適法性的監督。 
三、立法院得藉由立法規範、預算審查，對獨立機關做監督。獨立機關的預算於交付立法院審查時應該提出業務報告，並且接受立法委員就其業務績效所提出質詢。但是其首長或主任委員得拒絕回答其機關行政程序的個別、具體案件所提出的質詢。 
四、獨立機關或其成員若有行政缺失，監察院得對之行使糾正、糾舉、彈劾；獨立機關的預算執行情況，亦受監察院的審計監督。但是監察院就涉及獨立機關的案件所得行使的調查權限，應該受到必要限制，以避免侵犯獨立機關的自主決策。 
五、各個獨立機關應該就其業務職掌狀況，定期公報以促進民眾、輿論的監督。