有個 A 君，找到了一份工作，他開心的去上班，老闆每個月給他現金一萬塊，工作內容與狀態大概如下：
@ A 自己說正式任用前一個月，因怕工作不能勝任，要先來公司 "看看學學"，再決定要不要上班，期間每日公司自願提供三餐與 100 元車馬費。
@ A 每天只要人 "差不多時間" 出現就好、做點雜務如打掃、清潔、招呼客戶、遞送、收錢找錢、兜售產品 (完全沒有業績壓力，賣爽的，但真沒想到他很能賣啊，自創 "無差別式銷售法"，呵呵)，此外，工作中 A 要是覺得累了，想休息隨時休息，完全不受工作進度與雇主的限制。
今天有個感觸：關於入會的條件，是相當寬鬆的；其所需的條件，跟該領域的傑出者表現相較，實在可說是連基本都談不上；打個比喻吧，若這些偉大的專家們是散佈在宇宙中眾多美麗動人的星球，那麼屆時達到入會資格的我，將會是在那每一個星球上的一個細菌而已。遺憾的是，終其一生，我想我只能成為細菌了，需要 天父可憐我才能入會；但還算幸運的是，我有機會可同時變成六種細菌，六隻不同的細菌，馳騁在六顆美麗迷人且內容不同的星球上，盡情遊玩。
你或許會問：誰是那些星球？哇，太多太多啦，聊舉數例如下：
神星球：羅哥、奧哥、奎哥、馬哥... 等等。
◎問題：「上帝仁慈嗎？上帝是慈愛的嗎？為什麼上帝沒有積極阻止無辜者受害？」
比起不信有上帝，更難令人忍受的是：明明就有上帝，可是為什麼祂這麼殘忍、坐視邪惡蔓延擴大？這種苦痛感，可能由以下十個因素產生：
1.「邪惡」的存在與源頭在多神論、一元論 (造物主 = 被造物)、無神論等學說當中能夠被輕易解決，但對於基督徒而言卻是非常深的難題，因為聖經當中對於神的描述確實是「無比慈愛、無比全能」。
案例一：
約四十歲、領有輕度身心障礙證明、未受監護宣告、但僅能勝任一般工作純勞動如雜役之 A 男性，B 公司若與之簽訂僱傭契約，較之一般自然人，B 公司有否應更加注意之法律關係？
案例二：
神學第一 (6)