教育心理領域下,無論什麼研究題材,皆將依循以下路徑之一為思想的基礎進路:
A 大領域
@ 何謂 '教育'?《說文解字》:教,上所施,下所效也;育,養子使作善也。
@ 心理學 = 探討 行為 vs 心智歷程
@ 教育學 = 教導行為 與 學習行為 的探討
@ 教育心理學 = (教導行為 vs 教師心智歷程 + 學生心智歷程) + (學習行為 vs 教導心智歷程 + 學生心態歷程)
@ 近代教心發展:教育哲學\ 科學心理學\ 教學心理學\ 現代教育心理學
@ 教心三化:目的教育化、對象全人化、方法本土化
@ 「全人教育」的意思,是把孩子整個人作為教育對象,不是局部的人,也不是由局部湊成的人。道德或知識技能本身只是客觀的無生命的教材,它要通過教學活動轉化後,在學生心理與行為上表現出有生命力的道德或知識技能,這與學生本身能力、經驗、性格、意願等主觀條件有關。研究對象全人化,是符合「要教育學生必先了解學生」的原則的。無論學校還是家庭的教育,都應以每個孩子的身心全部為對象。每一種教育,研究對象都是以個別學生為基礎的,落實到每一個具體的孩子身上。
@ 教學方法 = 五段教學法 = (回憶舊經驗以) 引起動機、提出教材、分析比對學生新舊經驗、總結並系統化原則化所得、他例應用
B 細分支
@ 身心發展 = 連續?階段?
@ 認知發展 = 對於 '知的歷程' 的研究
@ 影響認知 = 同化\ 調適\ 組織\ 適應\ 平衡
@ 皮亞傑兒童認知發展理論 (認知建構) = 四階段 = 感覺動作 (0~2) + 前運思 (2~7)+ 具體運思 (7~11y) + 形式運思 (11y)
@ 新皮亞傑認知發展學派 = 人與動物有別 + 社會文化因素 (學習先於發展) + 教育方法因素
@ 維高斯基認知發展理論 = 社會文化互動 + 教師引導\同儕互動 = 語言溝通 + ZPD + scaffolding (見下段 社會建構論)
@ 布魯納認知發展理論 = 認知表徵 = 動作表徵 (0.5~2) + 影像表徵 (2~3y) + 符號表徵 (3y~)
@ 社會發展 = 個人社會化的歷程
@ 社會建構論 = 有別於皮亞傑的 '認知建構';維高斯基認為,個人在學習時,與師長或同儕相互討論交換觀點,以建立新的知識 (建構論 = 試圖解釋個體如何建構自己知識的理論)
@ 社會五知覺 = 偏見或歧視、責任分散與旁觀者效應、社會懈怠、從眾行為、觀點 (情感、知覺、認知、社會) 取替
@ 佛洛伊德人格發展理論 = 口腔 (0~1y) + 肛門 (1~3y) + 性器 (3~6y) + 潛伏 (6~11y) + 兩性 (11y~)
@ 新佛洛伊德主義 = 新精神分析學派 = 阿德勒、榮格、艾瑞克森 (代表) = 探討社會文化於人格養成的重要
@ 人格構成三要素 = 自我 (享樂) + 本我 (現實) + 超我 (道德)
@ 五大人格特質 = 太不認同了,不想學ㄏㄏ
@ 阿德勒的 '個體心理學' = 社會興趣 + 社會決定 + 自卑與超越 + 家庭位置與生活方式
@ 艾瑞克森的 '心理社會發展理論' = 人格發展八階段
@ 青年期自我統合六個面向 = 樣貌 + 期望 + 環境 + 成敗 + 理想 + 條件
@ 馬西亞 '青少年期自我統合四狀態' = 定向型 (穩定如期前進)、未定型 (懷疑焦慮期待)、早閉型 (高壓預定安排)、迷失型 (否定抵抗消極)
@ 布朗費布納的 '生態系統理論' = 個人 + 小系統 (青少年動力來源:親子、師生、同儕) + 中系統 (所處環境:社區、學校) + 大系統 (社會制度、文化傳統、媒體)
@ 皮亞傑道德發展三階段 = 無律、自律、他律;且道德發展與道德教育是 '不等同的'。
@ 柯爾柏格道德發展 '三期六階段' 論 = 前習俗道德 (避罰服從、相對功利)、習俗道德 (尋求認可、遵守法規)、後習俗道德 (社會法制、普遍倫理)
@ 姬莉根 '女性道德發展三階段論' = 個人生存的道德、自我犧牲的道德、均等的道德
@ 價值澄清教學法 = 不贊成教條式的道德灌輸;三步驟七規準 = 選擇道德價值 (任選、透過不同途徑選、深思熟慮後選) + 珍視道德價值 (重視珍惜、公開宣示) + 實踐道德價值 (執行、重複以更確信)
@ 社會行為發展模式 = 模仿、尋求認可、競爭、攻擊、社會依附、反社會行為、利社會行為
@ 包爾貝 + 安渥斯 社會依附理論 = 四類型 = 安全、抗拒、逃避、錯亂
@ 湯姆斯 嬰兒氣質會影響社會依附類型的形成 = 易養育氣質、磨娘精氣質、慢吞吞氣質
@ 艾森伯格 利社會道德發展五階段 = 利己、他人需求、刻板、同理、内化
@ 防衛機轉十方式 = 潛抑、否定、投射、退化、轉移、認同、反向、合理化、補償、昇華
@ 其他重要的社會行為 = 社會助長、團體極化作用、內團體偏誤、門在臉上效應 (door-in-the-face effect)、門內腳效應 (foot-in-the-door effect)、責備受害者現象、自我監控性格... 等等
@ 情緒發展
@ 情緒的意義、情緒的構成要素 (認知評估、身體表達、感受、表達、行動傾向)
@ 兒童情緒分化理論 (布里奇斯、伊扎德)
@ 情緒心理理論 (詹姆士-蘭格情緒理論、坎巴二氏情緒理論)
@ 情緒行為主義理論
@ 高曼 情緒智商 (情緒勝任力) 五大內涵 = 認識自我情緒、妥善管理自我情緒、自我激勵、同理心與控制衝突、人際關係管理
@ 情緒教育 = 輔導方式
@ 教師情緒管理與心理衛生
@ 語言發展
@ (語言結構 + 發展) vs 學習
@ 語言天賦論 (詹姆斯基)、行為學習論 (史金納 操作制約學習理論、班杜拉 社會學習理論)、認知學習論 (維高斯基 語言發展論、沃夫 語言相對假說)
@ 語言發展關鍵期說
@ 大腦受損對語言學習的影響 = 布羅卡區、維尼基區
@ 喬姆斯基 '兒童語言發展論' = 兒童對於語言的認知,不是用 '學' 的,而是 '自然展開' 的。語言才能 = 理解字詞 '形、聲、義' 的心理能力,而語言表現 = 聽說讀寫的行為
@ 智力發展
@ 環境適應、知識學習、抽象思考
@ 智力發展理論 = 二因論 (斯皮爾曼、卡特爾)、三元論 (斯頓柏格)、多因論 (桑代克)、群因論 (塞斯通)、多元智能理論 (嘉納)、智力結構論 (吉爾福德)、性向與處理交互作用理論 (柯隆巴)
@ 多元智能理論
@ 心理測驗四類型 = 成就、智力、性向、人格
@ 心理測驗四條件 = 信度、效度、常模、實用
@ 重要的智力測驗 = 比西、斯比、魏氏、考夫曼、麥賽爾
@ 畢馬龍效應 = 期待學生是龍是鳳,他就不會當個老鼠只會打洞;讓學生自許為高手達人,他就不會變成呆子白癡;對學生寄予厚望,他就有可能攀上巔峰
@ 思考發展
@ 方式
@ 培養方法
@ 批判性思考
@ 培養與促進批判性思考
@ 定錨教學 = 模擬情境式教學
@ 創造力發展
@ 定義
@ 創造力的特質
@ 影響創造力的因素
@ 促進創造力的方法
@ 金泉浩晃 曼陀羅思考法
@ 6W 提問法
@ 陶倫斯創造思考測驗
@ 威廉斯創造力測驗
@ 當代教育心理三大學派
@ 行為主義心理學的學習理論 (刺激-反應)
~ 蓋聶 '學習能力發展八階段'
~ 巴夫洛夫 '制約反應'
~ 華生 '教育萬能說' = '給我一打健康的孩子,我可以把他們訓練成醫生或律師、也可以使他們成為乞丐或盜賊'
~ 桑代克 '試誤說'、'學習三定律' (練習律、準備律、效果律)、'學習遷移說 (刺激類化)'
~ 史金納 = 增強取代桑之效果 = 行為改變策略 = 正增強、負增強、懲罰、隔離
~ 操作制約三應用 = 行為塑造法、代幣法、普利馬克原則 (老祖母原則)
~ 班杜拉 '社會學習理論' = 觀察 + 模仿
~ 布魯姆 + 卡洛 '精熟學習理論'
~ 凱勒計畫
~ 科層體制理論
@ 認知主義心理學的學習理論 (認識、辨別、理解、獲得)
~ 柯勒 '頓悟學習理論' (反對桑之 '試誤')
~ 布魯納 '發現學習理論' = 直覺 + 活躍 + 探索
~ 布魯納 '螺旋式課程'
~ 奧蘇貝爾 '意義學習理論'
~ 訊息處理學習理論 = 感官 + 短期記憶 + 運作記憶 + 長期記憶 = 研究影響記憶\ 遺忘的因素
~ SQ4R = survey + question + read + recite + review + reflect
~ 弗拉維爾、布朗 '後設認知' = 對自己認知歷程的認知
~ zimmermann '自我調整學習策略三階段' = 學習前思考 + 學習中決斷 (vilition) + 學習後省思
~ 榮格 '認知風格' = 感官、直覺、思維、情感
~ 魏特金 '影響學習的四個面向風格' = 環境、情意、生理、社會
~ 勒溫 '場地理論' = 行為是生活空間的函數 = B = f(LSP)
@ 人本主義心理學的學習理論 (自由、需求、以學生為中心)
~ 存在主義、現象學 (胡賽爾)
~ 馬斯洛 '需求層次理論'
~ 羅傑斯 '自由學習理論'
~ 尼爾 創 '夏山學校'
@ 正向心理學
~ 賽里格曼 對於 '信念、正面思考、愛、樂觀、幸福感' 之研究
~ 三根柱石 = 正向經驗 + 正向特質 + 正向組織
~ 正向特質 = 知識、勇氣、愛、修養、正義、超越心靈
~ luthans '正向心理資本' = 希望、樂觀、毅力、幸福、自我激勵
~ 正向管教的原則與做法
@ 學習動機
@ 類型 = 社會性 (互動)、表現性 (評價)、情境 (依附)、性格 (求知)
@ 行為主義的學習動機理論 = 外在動機刺激 + 生理需求刺激
@ 認知主義的學習動機理論 = 求知為本能
~ 海德 '歸因理論'
~ 羅特 '控制理論'
~ 溫納 '三向度歸因理論' = 條件 + 穩定性 + 控制
~卡芬頓 '自我價值理論' = 學生不用功、不努力的原因即在於缺乏 '自我價值'
@ 人本主義的學習動機理論 = 自我成長需求
@ 教學理論
@ 教學理論四課題 = 教學設計程序 + 教學目標分析 + 教學策略運用 + 教學評量方法
@ 布魯納 '教學四條件' = 怎麼使學生學習?怎麼編課程教材?怎麼讓學生理解?怎麼令學生維持?
@ keller ARCS 教學設計模式 = attention, relevance, confidence, setisfaction
@ 笛克 + 凱雷 '教學設計系統九步驟' = 教學目標、分析學生、檢查學生、作業目標、擬定考題、教學方法、選教材、形成性評量、總結性評量
@ 四學者 '教學設計六步驟' ASSURE = analyze learners, state objectives, select materials, utilize media, require learners' participation, evaluate and revise
@ ADDIE = analysis, design, develoopment, implementation, evaluation
@ 系統講述教學法:最直接的 '傳道、授業、解惑'
@ 小組討論教學法:討論共識
@ 師生互換教學法:換個角度感受
@ 認知學徒制教學法:師徒特色
@ 個別處方教學法:一對一
@ 教學目標
~ 布魯姆 '三分法' = 認知、情意、技能
~ 蓋聶 '五分法' = 程序、認知、語言、動作、態度
@ 教學策略
~ 指導式教學 = 教師主導
~ 自學式教學 = 學生取向
~ 協同式教學 = 教師團隊分工共同教學
@ 教學評量
~ 測驗、測量、評量 意義不同
~ 形成性評量 = 平時幫助修正教學策略
~ 總結性評量 = 期末成就測驗
~ 常模參照評量 = 學生的排名
~ 標準參照評量 = 絕對標準;沒到 60 就沒通過
~ 最佳表現評量 = 英文考試
~ 典型表現評量 = 性向測驗
~ 安置性評量 = 學前先備知識
~ 診斷性評量 = 在形成性評量後實施,適用於學習困難學生
@ 教師效能與班級經營
~ 教師效能訓練 = 聆聽 + 我訊息 + 雙贏法
~ 學習型組織理論
~ 班級經營模式 = 行為塑造模式 (史金納)、果斷紀律模式 (卡特夫婦)、溝通分析模式 (e. berne, t. a. harris)、現實治療模式 (葛蘭塞)
留言列表